週休二日制を基本とし、しっかりと休息を取りながら働ける環境を用意しています。同業他社ではまだ珍しいこの制度により、心身ともにリフレッシュしながら業務に取り組んでいただけます。また、家族手当をはじめとする各種手当も充実しており、生活面でのサポートも万全です。未経験の方でも学校に通いながら技術を習得できる支援制度があり、一人ひとりの成長を全力で応援いたします。

資格取得にかかる費用は会社が全額負担するため、経済的な負担を気にせずスキルアップに専念していただけます。性別を問わず活躍できる職場として、女性の挑戦も歓迎しています。

創業50年以上の安定した基盤のもと、これからの時代を共に築いていく仲間を募集しており、経験の有無は問わず、意欲と成長への前向きな姿勢を重視しています。先輩が丁寧に指導し、段階的に業務を覚えていただける体制を整えていますので、初めての方でも安心してスタートできます。

コミュニケーションを大切にする風土があり、気軽に相談できる雰囲気も魅力のひとつです。代表自ら積極的に声をかけ、悩みや不満をすぐに解消できる環境づくりを心がけています。チームワークを大切にしながら、一人ひとりが主体的に考え行動できる職場を目指しています。

保有している資格や技術を正当に評価し、収入へ確実に反映される仕組みを導入しています。資格手当をはじめ、主任手当や教育手当など、能力や役割に応じた手当を別途支給する体制を整えており、日々の取り組みが待遇面にしっかりと結びつきます。昇給は随時行われ、成果や成長が評価に反映されるため、継続的にモチベーションを保ちながら働ける環境です。

賞与は定期的に支給され、会社の状況に応じて決算賞与が加わることもあり、努力が確実に還元される仕組みを採用しています。教育手当は新人への指導を担当することで永続的に支給されるため、後輩の育成に携わることでさらなる収入アップも見込めます。