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営業時間: 8:30~17:00
育児と仕事を両立しやすいフレキシブルな環境!
育児中でも安心!育児を支える制度
  • check_box フレキシブルな勤務時間で育児と両立
  • check_box 育児休暇制度や時短勤務制度あり
  • check_box 経験者優遇の採用でスムーズに働ける環境
  • check_box チームワークを大切にした協力的な職場
  • check_box 定期的な研修やスキルアップの機会あり
  • check_box 職場見学や相談もお気軽にどうぞ
株式会社友栄建設では、育児中の方が安心して働けるよう、さまざまな制度や取り組みを行っています。経験者の方を優遇することで、あなたのスキルを最大限に活かし、仕事と家庭の両立をサポートします。
経験者優遇!スキルを活かして活躍

経験者優遇!スキルを活かして活躍

子育てと両立できる環境で新しいスタートを切りませんか?

  • Point 01

    経験者優遇の制度
    事務職経験をお持ちの方には特別な優遇措置をご用意しています。これまでのスキルを活かしながら、効率的に業務を進められる環境を整えています。経験を存分に発揮して、職場での成長を実感できるでしょう。
  • Point 02

    フレキシブルな勤務時間
    育児を支援するフレキシブルな勤務体制を採用しています。学校行事や急な用事に合わせたシフト調整が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。家庭と仕事の両立がしやすく、安心して職務に取り組めます。
  • Point 03

    充実したサポート体制
    新たに入社された方には、手厚いサポートが提供されます。育児と仕事の両立に向けたアドバイスや、様々な制度の活用方法など、安心して働けるようしっかりとサポートいたします。あなたの不安を解消し、スムーズなスタートを切る手助けをします。
パートタイムで働ける!ライフスタイルに合わせた勤務
育児中の方々にとって、仕事と育児を両立させることは大きな課題ですが、株式会社友栄建設ではその悩みを解消するための、育児中でも無理なく働けるパートタイム制度を導入しています。私たちは、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方を重視しており、育児をしながらも仕事に取り組むことができる環境を整えています。
具体的には、勤務時間の調整が可能なため、お子様の保育園や学校の時間に合わせて働くことができます。また、育児休暇制度も充実しており、急な家庭の事情やお子様の体調不良の際にも、安心してお休みが取れる制度を設けています。このような取り組みが、育児をしながらもキャリアを積むことを実現します。
さらに、事務職経験をお持ちの方には特に優遇措置がありますので、これまでの経験を最大限に活かしながら、効率的かつ効果的に業務に取り組むことができます。これまでに培ったスキルやノウハウを評価し、それを歓迎する風土が私たちにはあります。
株式会社友栄建設では、育児中の方々に安心して働いていただけるよう、職場環境の整備を常に進めていますので、育児と仕事を両立させたいと考えている方には、最適な職場です。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現し、一緒に成長していきましょう。
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充実の待遇とボーナス制度
充実の待遇とボーナス制度
株式会社友栄建設では、育児中の方が安心して働けるよう、給与だけでなくボーナスや各種手当が充実した環境を整えています。社員一人ひとりの努力や成果がしっかりと評価されることで、モチベーションを持ちながら働くことができます。

ボーナス制度を導入しており、会社の業績に応じて決算賞与が支給されます。この制度によって、頑張った分がしっかりと形になるため、安心して長期的に働くことが可能です。また、各種手当も充実しており、資格手当や休日手当などが別途支給されるため、メリットが多くあります。

特に事務職においては、成果を重視した評価制度を採用しており、実績に応じた報酬が期待できます。これにより、経験を活かしてスキルを発揮できるだけではなく、育児と両立しながらでもキャリアを築けるチャンスが広がります。

社内の雰囲気も非常に温かく、社員同士のコミュニケーションが活発です。互いに助け合う文化が根付いているため、新しい環境でも馴染みやすいでしょう。社員一人ひとりが大切にされていると感じられる職場環境で、安心して働きませんか?

職種別求人の豊富な選択肢

株式会社友栄建設では、事務職以外にも様々な職種をご用意しています。育児中の方やパートタイムで働きたい方にも、多様な職種が選べる環境を整えており、それぞれの経験やスキルに応じた仕事が可能です。

例えば、営業職や現場管理職など、建設業界に特化した職種も多く、育児をしながらでも無理なく勤務できるような柔軟な働き方を提供しています。このように、経験者の方にはそのスキルを活かしていただくことができ、仕事を通じてさらなる成長を支援します。

多様な職種の中から自分に合った仕事を見つけ、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのは、育児と仕事の両立を目指す方にとって大きなメリットです。自分の得意分野で活躍することで、充実感を感じながら働くことができ、また、職場では支え合う仲間たちと共に成長していける環境が整っています。これからの時代に必要な柔軟で多様性のある働き方を、ぜひ当社で実現してみませんか?
職種別求人の豊富な選択肢
働きやすい職場環境
株式会社友栄建設の事務職は、明るく和やかな雰囲気が特徴です。チームメンバー同士が協力しながら、それぞれの業務を進める姿勢を大切にしています。そのため、困ったことやわからないことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので、新しい業務に関しても安心して取り組むことができます。

パートタイム勤務を希望する育児中の方にとっても、家庭と仕事の両立をしやすい体制が整っています。フレキシブルな勤務時間で、子どもを預けている時間を有効に活用できるため、安心して働くことができます。このような環境は、仕事に集中するだけでなく、プライベートの充実にも寄与します。

事務職はもちろん、その他の職種においても、チームワークを重視した職場づくりを行っています。特に、社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を共有しやすい風土が根付いています。困難な業務に直面した際には、みんなで解決策を考えることで、より良い結果を生むことができます。

加えて、業務を通じてスキルを磨く機会も豊富に用意されています。経験やスキルを活かしながら、新たな挑戦をすることで、成長を実感できる場面が多くあります。それに伴い、努力が評価される仕組みも導入しており、成果に応じた報酬体系が魅力的です。たとえば、各種手当やボーナス制度が充実しており、自身の成果がしっかりと反映されるため、頑張りがいがあります。

このような安心感とサポートがあるからこそ、育児と仕事の両立が可能で、多くの方がパートタイムとして生き生きと働いています。明るく協力的な職場環境を通じて、あなたも一緒に成長し、充実した時間を過ごしましょう。
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株式会社友栄建設では、育児中の皆様が安心して働けるよう、様々なサポート体制を整えています。
フレキシブルな勤務制度を導入しており、育児や家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。具体的には、勤務時間の調整を行うことで、子育てと仕事を両立できる環境を提供しています。さらに、育児休暇制度も充実しており、育児と仕事のバランスを取るための手厚いサポートを行っています。株式会社友栄建設は、育児を大切にする企業文化を維持しながら、働く方々のライフスタイルに配慮した制度を用意しています。あなたの家庭と仕事が両立できるように、全力でサポートいたします。

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